Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów zainteresowanych doskonaleniem umiejętności efektywnego kierowania ludźmi oraz własnym rozwojem jako liderów.
Szkolenie oferuje możliwość pracy „stop klatki” w pracy zawodowej – spojrzenie z dystansu na prezentowane postawy, umiejętności, ich dotychczasową efektywność oraz umożliwia rozwój umiejętności menedżerskich.
Cele szkolenia:
- Doskonalenie postaw związanych ze skutecznym kierowaniem zespołem
- Rozwój psychologicznych umiejętności osób zarządzających w pracy z ludźmi
- Wzrost świadomości aktualnie wykorzystywanych metod zarządzania i ich konsekwencji
- Zaangażowanie menedżerów w proces udrażniania komunikacji wewnętrznej w firmie
- Spojrzenie z boku, z nowej perspektywy na problemy i potrzeby pracowników
- Wymiana doświadczeń pomiędzy kadrą kierowniczą firmy