Szkolenie adresowane jest do menedżerów, osób odpowiedzialnych za rozwój zawodowy pracowników, oceniających pracę.
Cele szkolenia:
- Poznanie metody rozwoju pracowników poprzez coaching.
- Praktyczny trening coachingu w pracy z kamerą.
- Doskonalenie umiejętności z zakresu stawiania celów, stawiania zadań, motywowania pracowników.
- Wzrost umiejętności w zakresie konstruktywnego oceniania pracowników.
- Spojrzenie z dystansu na własne predyspozycje jako coacha.
- Wymiana doświadczeń.